公开招聘
适用于岗位发布范围广、报名人数多、资格审核要求明确的公开招聘项目。
难点在于岗位条件不同、报名材料多、审核任务集中。
公开招聘报名方案三类项目的规则不同:公开招聘看重岗位条件和资格审核,内部竞聘看重人员范围和评审留痕,考试报名看重缴费、准考证和考场。先按项目类型选方案,流程和实施方式三类共用。
从发布报名到公布成绩,七个环节在一套系统里完成。
公告、岗位与报名时间
动态表单与材料上传
批量审核、退回补充
在线缴费与订单核对
考场、座位与监考安排
自动生成与核验
成绩导入与在线查询
实施团队陪同项目上线,从需求调研到上线后的运维都有专人负责。
了解项目背景、目标及管理要求
明确业务流程、表单规则和权限体系
完成项目、报名、审核与考务配置
整理并校验基础数据和历史资料
联调测试、操作培训和上线检查
项目运行期间提供技术支持与优化
需要上机笔试的项目,报名结束后可以使用骑士无纸化考试系统组织考试。
无纸化考试解决方案留下联系方式,顾问会按您的项目类型安排演示,并说明配置和上线需要多长时间。